MEMBANGUN KEPEMIMPINAN BERBASIS NILAI-NILAI PANCASILA DALAM PERSPEKTIF GEN-Z

Abstract

Fenomena kepemimpinan di Indonesia saat ini dihadapkan pada tantangan degradasi kualitas dan pergeseran nilai, terutama di kalangan generasi muda seperti Gen-Z, seiring dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi serta dampak globalisasi. Pentingnya nilai-nilai Pancasila sebagai landasan filosofis negara ditekankan sebagai ruh kepemimpinan yang esensial bagi pemimpin organisasi di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara mendalam bagaimana nilai-nilai luhur Pancasila dapat menjadi fondasi yang kokoh dalam membangun kepemimpinan yang relevan dan efektif di kalangan Gen-Z. Metode yang digunakan dalam penulisan ini adalah studi literatur, dengan menganalisis dan menggali data dari berbagai sumber relevan. Pembahasan akan meliputi bagaimana nilai Pancasila, yang mencakup nilai dasar, instrumental, dan praktis, serta pilar-pilar kepemimpinan seperti transendensi, humanisasi, kebhinekaan, liberasi, dan keadilan, dapat diinternalisasikan oleh Gen-Z. Ditemukan bahwa pengamalan nilai-nilai Pancasila di kalangan Gen-Z mulai memudar dan membutuhkan penguatan. Oleh karena itu, penting untuk memelihara semangat nasionalisme dan memperkuat moralitas serta etika melalui pendidikan Pancasila sejak dini, bahkan melalui integrasi dalam kurikulum pendidikan karakter yang disesuaikan dengan kebutuhan Gen-Z. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dengan berpegang pada Pancasila, generasi muda akan lebih tangguh menghadapi pengaruh negatif globalisasi dan mampu mempertahankan identitas serta keberadaan bangsa Indonesia yang bermartabat.   Kata Kunci: Kepemimpinan, Nilai-Nilai Pancasila, Gen-Z, Pendidikan Karakter, Globalisasi.